TPO - Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Hộ tịch sẽ quy định cụ thể về chế độ, điều kiện, vị trí việc làm cho công chức làm công tác hộ tịch, cũng như việc điều động, luân chuyển công chức.
TPO - Chính phủ đang phối hợp với các cơ quan xây dựng phương án cải cách tiền lương mới, trước mắt sẽ thực hiện lộ trình điều chỉnh mức lương cơ sở dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 tới đây.
TPO - Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 170/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, dự thảo đã bổ sung quy định “Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xếp lương đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm”.
TPO - Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
TPO - Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
TPO - Kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức sẽ làm căn cứ để chi thưởng, tăng thu nhập, bố trí vị trí việc làm và sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
TPO - Theo Bộ trưởng Nội vụ Đỗ Thanh Bình, qua sắp xếp, bộ máy được tổ chức tinh gọn, khoa học hơn, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và phục vụ người dân tốt hơn.
TPO - Bộ Nội vụ nêu rõ, việc xếp lương phải căn cứ vào thời gian công tác, phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
TPO - Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm.
TPO - Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho hay, Luật Viên chức lấy vị trí việc làm là căn cứ chính để thực hiện tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.
TPO - Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.
TPO - Trước băn khoăn về thời gian hoàn thành việc bố trí và xếp lương theo vị trí việc làm, Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ, Chính phủ sẽ ban hành kế hoạch triển khai thực hiện luật, trong đó xác định rõ thời điểm các bộ quản lý chuyên ngành phải hoàn thành các nhiệm vụ được giao trên cơ sở danh mục vị trí việc làm.
TPO - Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện, phê duyệt lại toàn bộ vị trí việc làm trước 31/12/2026, và hoàn thành bố trí, xếp ngạch tương ứng với từng vị trí trước 1/7/2027.
TPO - Nghị định về vị trí việc làm công chức là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm.
TPO - Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương khẩn trương tham mưu các nội dung thuộc thẩm quyền của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ liên quan đến tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, phân loại đơn vị hành chính, phân loại đô thị và tiêu chuẩn đơn vị hành chính.
TPO - Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định về vị trí việc làm, hoàn thành trước 15/12/2025.
TPO - Đề cập đến mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đại biểu Quốc hội đề nghị sớm xác định vị trí việc làm, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã.
TPO - Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam kiến nghị sớm hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, số lượng biên chế tương ứng, từ đó thực hiện chính sách tiền lương mới, đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa (trình độ, năng lực, trách nhiệm) của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.
TPO - “Khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vấn đề tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức cũng chỉ là một trong nhiều yếu tố, nhưng không phải là tất cả. Điều quan trọng nhất là phải bố trí vị trí việc làm phù hợp với năng, lực sở trường và trình độ chuyên môn của họ, và có môi trường pháp lý vững chắc, để họ yên tâm công tác và được cống hiến” Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương Nguyễn Hữu Thành nhấn mạnh.
TPO - Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết, cải cách tiền lương phải gắn liền với tinh giản biên chế trên cơ sở nâng cao năng suất lao động, xác định vị trí việc làm theo mô hình tổ chức mới.