TPO - Nếu bạn là "khắc tinh" của những bức ảnh sống ảo, cứ cầm máy lên là bạn bè "khóc thét" vì mất góc hay out nét, thì chúc mừng! Bạn chính là ứng viên tiềm năng mà hãng hàng không Icelandair đang săn đón. Một tấm vé hành trình đến vùng đất Iceland đang chờ đợi những "tay mơ" có tâm hồn nghệ thuật... đầy bất ổn.
Nhu cầu tuyển dụng nhân lực phân tích dữ liệu gia tăng khi thị trường vẫn thiếu những người ứng dụng dữ liệu vào thực tế.
Thị trường lao động luôn tồn tại sự lệch pha: có ngành “khát” nhân lực nhưng khó thu hút Gen Z, trong khi một số lĩnh vực lại chứng kiến lượng ứng tuyển lớn đi kèm mức cạnh tranh cao. Trong bối cảnh đó, Marketing và Thiết kế là hai ngành hiếm hoi có sự cân đối khi vừa duy trì tăng trưởng cơ hội việc làm, vừa có sức hút lớn với nhân sự trẻ.
TPO - Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu dịch chuyển mạnh sang tri thức và công nghệ, việc thu hút và giữ chân nhân tài khoa học – công nghệ trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia. Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) xác định đây không chỉ là nhiệm vụ cấp bách mà còn là đòn bẩy chiến lược để thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
TPO - Cơ hội thực tập ngày càng nhiều, nhưng không đồng nghĩa với việc "dễ đi làm". Từ nỗi lo thiếu kỹ năng trong thời đại AI đến khoảng cách kỳ vọng giữa sinh viên và doanh nghiệp, kỳ thực tập đang trở thành phép thử hai chiều, đòi hỏi cả hai bên cùng điều chỉnh để tạo ra trải nghiệm thực chất.
Oatside Việt Nam đăng tin tuyển dụng CMO - Giám đốc điều hành tiếp thị (cách hiểu thông thường), nhưng vị trí họ công bố là Chief Milk Officer - "Giám đốc điều hành chốt sữa ngon".
Không đợi đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu tìm việc, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở Đà Nẵng đã trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng với doanh nghiệp ngay tại trường, trong khuôn khổ Ngày hội việc làm Bee Matching 2026, vừa diễn ra ngày 05/4
TPO - Oatside Việt Nam vấp phải chỉ trích khi dùng thông báo tuyển dụng vị trí CMO làm chiêu trò marketing. Thay vì một ứng viên tài năng, vị trí này thuộc về một em bé 4 tuổi, dấy lên tranh cãi về ranh giới giữa sáng tạo và sự tôn trọng người lao động.
Khi AI có thể viết code nhanh hơn con người, người học buộc phải trang bị năng lực mới để không bị thay thế.
TPO - Thị trường lao động thời AI đang mở ra nhiều cơ hội mới, nhưng cũng đặt sinh viên trước sức ép cạnh tranh lớn hơn bao giờ hết. Trong bối cảnh đó, những không gian kết nối nghề nghiệp, việc làm được tổ chức bởi Đoàn Thanh niên các trường Đại học tạo điều kiện để sinh viên hiểu mình cần chuẩn bị gì, rèn kỹ năng ra sao và chủ động thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.
Không chờ đến khi cầm bằng tốt nghiệp mới bắt đầu tìm việc, ngày càng nhiều sinh viên lựa chọn “va chạm” sớm với thị trường lao động để định hình con đường nghề nghiệp. Điều đó thể hiện rõ nét tại Job Fair 2026 – Career Path do Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở Hà Nội tổ chức. Sự kiện diễn ra ngày 26/3 vừa qua, thu hút gần 50 doanh nghiệp tham gia, trong đó gần 30 doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn gần 800 sinh viên, tạo ra hơn 1.700 lượt ứng tuyển.
TPO - Sở GD&ĐT tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo rà soát, xác định vị trí việc làm để có cơ sở tuyển dụng đối với đội ngũ nhân viên trường học trên địa bàn.
TPO - Đơn hàng ổn định, nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, cần bổ sung nhân lực song đang gặp khó trong khâu tuyển dụng. Nguyên nhân chính là do các tỉnh, thành phố đều có khu công nghiệp, tạo việc làm tại chỗ trong khi công nhân không còn “nhảy việc” như trước.
Tập đoàn Vingroup chính thức công bố hệ sinh thái các công ty xây dựng nhằm triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. Trong đó, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC – đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt thông báo tuyển dụng ngay 25.000 nhân sự tinh nhuệ cho 2 tuyến đường sắt Hà Nội – Quảng Ninh; Bến Thành – Cần Giờ và các hạng mục nền móng, cọc khoan nhồi quy mô khác.
TPO - Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 170/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, dự thảo đã bổ sung quy định “Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xếp lương đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm”.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, CV vẫn là “tấm vé đầu tiên” giúp ứng viên tiếp cận nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, khi mỗi vị trí tuyển dụng có thể nhận hàng trăm hồ sơ, việc tạo một CV rõ ràng, chuyên nghiệp và đúng trọng tâm trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
TPO - Công bố kết quả vòng 2 kỳ thi tuyển dụng giáo viên, Sở GD&ĐT Nghệ An cho biết, có hơn 60% thí sinh đạt yêu cầu, 2 người đạt điểm cao nhất 96,5 và 3 thí sinh bị xử lý do vi phạm quy chế thi.
TPO - Báo cáo lương và thị trường tuyển dụng năm 2026 của JobOKO cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động biết tiếng Trung tăng mạnh cả về số lượng lẫn mức thu nhập, vượt xa tiếng Nhật và tiếng Hàn. Theo TS. Nguyễn Thị Hoàng Oanh - Giám đốc công ty Đào tạo ngoại ngữ và Học bổng du học Lucky Star; Trưởng phòng Quan hệ quốc tế, nguyên Trưởng ngành Ngôn ngữ Trung Quốc Trường Đại học Lạc Hồng, Đồng Nai, tiếng Trung đang dần trở thành “ngoại ngữ chiến lược”, mang lại lợi thế rõ rệt cho sinh viên mới ra trường khi bước vào thị trường lao động.
TPO - Tỉnh Nghệ An dự kiến tổ chức 3 ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu vực trọng điểm nhằm kết nối cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hơn 33.000 lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn.
TP - Hàng loạt doanh nghiệp, nhất là khối FDI đang tuyển dụng với số lượng lớn. Không chỉ tăng chỉ tiêu tuyển người, doanh nghiệp còn mạnh tay đưa ra mức lương cạnh tranh cùng nhiều khoản trợ cấp, phúc lợi và điều kiện tuyển dụng “mở” nhằm hút lao động.