Từ khóa: "thị trường lao động"

TPO - Nhiều diễn viên phim ngắn Trung Quốc phải về quê làm nông, tìm nghề khác vì bị AI "cướp việc". Cách đây ít tháng, ngành phim ngắn nở rộ, giúp diễn viên kiếm được nhiều tiền nhưng chóng lụi tàn.

TPO - Thực trạng gần 1,6 triệu thanh niên không học, không làm đang phản ánh rõ một sự chông chênh, thiếu khả năng tự định vị bản thân trong quá trình chuyển tiếp từ nhà trường tới thị trường lao động.

TPO - Câu chuyện một cựu sinh viên Đại học Bách Khoa (31 tuổi) giấu gia đình bỏ nghề lập trình để chạy xe ôm công nghệ tạo ra nhiều tranh cãi trên mạng xã hội. Giữa muôn vàn lời chê trách và mỉa mai, tôi lại nhìn lại một sự thật nhức nhối: Xã hội rất giỏi phán xét, nhưng chẳng ai trả giùm bạn tờ hóa đơn tiền điện, đừng lấy thước đo thành công của mình để ốp lên cuộc đời người khác.

TPO - Không ít học sinh lớp 12 vẫn loay hoay với câu hỏi ‘thi gì, học gì’ ngay trước ngưỡng cửa đại học. Nhưng trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, chọn sai ngành không chỉ là một quyết định nhất thời, mà có thể kéo theo nhiều năm điều chỉnh.

TPO - Theo Cục Thống kê - Bộ Tài chính, quý I vừa qua, gần 1,6 triệu thanh niên (từ 15-24 tuổi) không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo, chiếm 11,4% tổng số thanh niên; tăng hơn 170.000 người so với quý trước.

TPO - Tốt nghiệp đại học từng được xem là “tấm vé thông hành” thuận lợi để bước vào thị trường lao động. Thế nhưng với nhiều người trẻ hiện nay, tấm bằng ấy dường như chỉ là điều kiện cần. Khi yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao, hành trình tìm việc trở thành một vòng lẩn quẩn, khiến không ít người rơi vào trạng thái hoang mang, thậm chí mất phương hướng.

TPO - Thị trường lao động thời AI đang mở ra nhiều cơ hội mới, nhưng cũng đặt sinh viên trước sức ép cạnh tranh lớn hơn bao giờ hết. Trong bối cảnh đó, những không gian kết nối nghề nghiệp, việc làm được tổ chức bởi Đoàn Thanh niên các trường Đại học tạo điều kiện để sinh viên hiểu mình cần chuẩn bị gì, rèn kỹ năng ra sao và chủ động thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.

TPO - Nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, thậm chí xuất sắc vẫn loay hoay tìm việc sau khi ra trường. Thực tế này đang phản ánh nghịch lý của thị trường lao động, số lượng cử nhân ngày càng tăng, nhưng cơ hội việc làm phù hợp lại không theo kịp.

TPO - Theo Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, dự kiến trong năm 2026 sẽ đưa khoảng 112.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định. Đồng thời, mở rộng và tăng dần số lượng lao động sang một số nước châu Âu...

TPO - Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đẩy thị trường lao động vào một cuộc sàng lọc tự nhiên và khốc liệt. Những công việc mang tính lặp lại dần thu hẹp chỗ đứng, trong khi các vị trí đòi hỏi tư duy sáng tạo, liên ngành và khả năng làm chủ công nghệ lại mở ra nhiều cơ hội mới cho những ai sẵn sàng thay đổi.

TPO - Giữa môi trường cạnh tranh nghẹt thở ở thị trường lao động Trung Quốc, Diệu Linh đã chọn ở lại, đối mặt áp lực, vượt qua cô đơn và học cách sinh tồn tại thành phố đông đúc bậc nhất thế giới.

TPO - Ngày càng có nhiều người trẻ thẳng thắn từ chối con đường làm quản lý để giữ cân bằng cuộc sống. Nhưng giữa thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, lựa chọn “không lên chức” liệu là an yên bền vững hay ẩn chứa nhiều rủi ro?

TPO - Báo cáo lương và thị trường tuyển dụng năm 2026 của JobOKO cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động biết tiếng Trung tăng mạnh cả về số lượng lẫn mức thu nhập, vượt xa tiếng Nhật và tiếng Hàn. Theo TS. Nguyễn Thị Hoàng Oanh - Giám đốc công ty Đào tạo ngoại ngữ và Học bổng du học Lucky Star; Trưởng phòng Quan hệ quốc tế, nguyên Trưởng ngành Ngôn ngữ Trung Quốc Trường Đại học Lạc Hồng, Đồng Nai, tiếng Trung đang dần trở thành “ngoại ngữ chiến lược”, mang lại lợi thế rõ rệt cho sinh viên mới ra trường khi bước vào thị trường lao động.

TPO - Cởi bỏ "chiếc áo choàng" mang tên du học sinh, nhiều bạn trẻ đối diện cú sốc ngược: Thất nghiệp hoặc lương thấp. Không ít người nhận ra, tấm bằng quốc tế từng được xem là "bệ phóng" lại không đủ giúp họ đứng vững trên thị trường lao động. Từ góc nhìn thực tế, nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở ứng viên ngoài vẻ hào nhoáng của một hồ sơ học tập đẹp?

TPO - Hơn 300 chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 2026 của Vùng 3 Hải quân được cung cấp thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước, hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

TPO - Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) dự báo đến năm 2030, thế giới sẽ có thêm 78 triệu việc làm mới, nhưng khoảng cách kỹ năng đang trở thành thách thức lớn nhất khi gần 60% lao động cần được đào tạo lại trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số làm thay đổi sâu sắc thị trường việc làm toàn cầu.

TPO - Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo đang tạo ra làn sóng thay đổi tích cực trên thị trường lao động, đặc biệt với lực lượng lao động trẻ. AI không chỉ làm thay đổi phương thức làm việc truyền thống mà còn mở rộng cơ hội lựa chọn nghề nghiệp, giúp người trẻ tiếp cận nhiều vị trí việc làm mới và mô hình công việc linh hoạt hơn. Trong bối cảnh đó, khả năng nắm bắt và ứng dụng AI được xem là “chìa khóa” mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người trẻ.

TPO - Năm 2025, thị trường việc làm có những dịch chuyển rõ rệt bởi làn sóng tinh giản, sát nhập, tối ưu vận hành của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Những thay đổi này không chỉ tác động tới cơ cấu lao động, mà còn ảnh hưởng trực tiếp tới cách người trẻ nhìn nhận, lựa chọn và thậm chí là thay đổi con đường nghề nghiệp của mình.

TPO - Trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều biến động, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tuyến đang trở thành xu hướng tại Bắc Ninh. Phương thức này không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian tuyển dụng mà còn mở rộng cơ hội tìm việc cho người lao động ở nhiều vùng, địa phương khác nhau.

TPO - Lớn lên cùng với sự phát triển bùng nổ của Internet: công nghệ phát triển không giới hạn, nghề nghiệp liên tục xuất hiện rồi biến mất, cạnh tranh giữa những người trẻ đồng trang lứa ngày càng khốc liệt. Những bạn trẻ đã mở ra một con đường hoặc một xu hướng mới đó là thử nhiều công việc để tìm đúng điểm phù hợp với tinh thần làm việc, tích lũy trải nghiệm và tận dụng cơ hội phát triển nhanh hơn để sớm đạt được thành tựu. Liệu rằng điều đó sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn một rủi ro tiềm tàng trong tương lai.