Hà Nội công bố lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/4 cho học sinh
TPO - Sở GD&ĐT Hà Nội vừa công bố lịch nghỉ lễ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 của học sinh, giáo viên.
TPO - Sở GD&ĐT Hà Nội vừa công bố lịch nghỉ lễ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 của học sinh, giáo viên.
TPO - Sở GD&ĐT Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 áp dụng cho toàn bộ học sinh và giáo viên trên địa bàn.
TPO - “Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 9 ngày trong dịp này”, Bộ Nội vụ khẳng định.
TPO - Dịp Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ lễ từ thứ 5 (ngày 30/4) đến hết Chủ nhật (ngày 3/5), gồm hai ngày nghỉ là ngày nghỉ lễ và hai ngày là ngày nghỉ hằng tuần.
TPO - Gần đây, trên mạng xã hội lan truyền thông tin người lao động có thể được nghỉ liên tiếp tới 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 năm 2026. Trước thông tin này, đại diện Bộ Nội vụ khẳng định hiện không có đề xuất nào về việc hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày như tin đồn.
TPO - Tết Dương lịch 2026, nhiều ngân hàng thông báo nghỉ lễ và nhiều bên hé lộ mức thưởng Tết trung bình 1 tháng lương. Thậm chí có ngân hàng còn hỗ trợ thêm phần xe đi lại cho cán bộ của mình.
TPO - Mới đây, Bộ Nội vụ đã chính thức ban hành lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
TPO - Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương bao gồm Tết Dương lịch (1 ngày). Như vậy, Tết Dương lịch năm 2026, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày theo quy định.
TPO - Dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.